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【労務関連】企業負担の社会保険3種の減免延長について。

最終更新: 6日前

人社部発【2020】49号より、企業負担の社会保険3種の減免期間が2020年12月31日まで延長されました。


関連記事:

【労務関連】企業負担分の社会保険料の段階的減免(実務)

【労務関連】企業負担分の社会保険料の段階的減免に関する通知(参考訳)



対象となる社会保険項目

企業負担の養老保険・失業保険・労災保険


※中小企業の倒産や解雇を防ぐための政策のため、個人負担の社会保険料は減免にはなりません。

対象となる企業規模や免除・半減の期間延長について

●湖北省を含む各省・自治区・直轄市の中小微細企業・・・

(当初)2020年2月から2020年6月まで免除

(延長後)2020年2月から2020年12月まで免除


●湖北省を除く各省・自治区・直轄市の大型企業・・・

(当初)2020年2月から2020年4月まで半減

(延長後)2020年2月から2020年6月まで半減


●湖北省の大型企業・・・

(延長なし)2020年2月から2020年6月まで免除                 

中国の社会保険料

中国の社会保険料は労使折半ではなく、企業側の負担割合の方が大きいです。

ご参考までに上海の社会保険料の基数になりますが関連記事をご覧ください。

(※)住宅積立金は労使折半です。


関連記事:

【上海市】2019年度の社会保険と住宅積立金の納付基数と料率




↓企業負担の社会保険費の段階的減免政策の実施期限等の延長に関する通知

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